Devoteam interview questions

Le processus de l'entretien d'embauche commence généralement par une première étape avec les ressources humaines (RH), suivie d'un entretien technique, et enfin, d'une renc ontre a vec la directio-n. Voilà

Plusieurs entretiens téléphoniques et en visio. Les échanges sont cordiaux, même si tous les acteurs ne sont pas alignés sur la stratégie de recrutement. J'ai fini par recevoir une offre d'embauche que j'ai acceptée. Cependant, le contrat n'est jamais arrivé et Devoteam m'a ghosté.