SC Johnson Supply Chain Analyst interview questions

Primer contacto telefónico con RRHH, luego entrevista por videollamada con el mismo sector, luego entrevista con jefes del área. Posterior exámen de inglés y psicotécnico, luego de eso recién preocupacionales en Bs As y luego de todo eso, entrevista para debatir el rango salarial.

El proceso tardó aproximadamente 3 semanas. Un primer contacto con el recluter donde hace un sondeo del candidato. Un segundo contacto con el jefe Psicotecnico, examen de inglés y preocupacional Leí por ahí que si pasas el examen pasas cualquier cosa y coincido. El examen es bastante profundo y exigente. Se pone a prueba si efectivamente tenes un nivel avanzado de inglés tal como lo requiere el puesto, ya que la empresa es de US.